3月31日上午，市社科联主席、重庆工商大学原校长杨继瑞教授率市社科联主要负责人和市商务局、四川大学等单位负责人到校访问，研究同我校共建“成都现代服务业发展研究院”事宜。市长助理、校党委书记毛志雄，校长王清远在行政楼与来宾进行了座谈。

会上，杨继瑞教授对建立“成都现代发展研究院”的必要性、可行性和研究院组建方案、研究院的定位、宗旨、目标、管理等进行了条分缕析的介绍。他谈到，当前背景下，成都服务业面临着新一轮科技和产业革命、改革创新，“一带一路”及长江经济带建设等重大机遇，但同时也面临着日益激烈的区域竞争、要素竞争、市场竞争等严峻挑战。推动成都服务业迈向品牌化、高端化、国际化，离不开包括服务业专业在内的配套系统。为更好实现新常态下成都服务业提档升级，为建设现代服务业提供科学指导和决策参考，组建研究院尤其必要。成立后的研究院将致力于成为成都现代服务业理论与实践的创新基地、现代服务业政策的研发基地、现代服务业技术的创新基地、现代服务业与相关领域高层次创新人才和高水平创新团队的培育基地、现代服务业数据库等专业化智库，切实为政府决策服务，为地方经济服务，为企业发展服务。

毛志雄、王清远认真听取介绍，过程中热心询问相关细节，同与会人员围绕研究院建立与运行的具体问题进行了积极商讨。毛志雄指出，成都作为西部的科技中心和社科中心，在现代服务业发展上具有巨大潜力。成都大学着力“立足成都、依靠成都、服务成都”，实现高水平办好成都大学目标，尤其需要研究院积极发挥其比较优势，集中各方面智慧、凝聚最广泛的力量，为推动成都服务业发展贡献力量。他提出三点希望：一要立意高远。研究院不仅要立足于成都，更有放眼于全行业。以真抓实干争取在相关领域的影响力、话语权，通过发布行业“白皮书”、制定行业标准、综合服务性指标体系、城市服务业竞争力排位等，成为市委市政府、学术界重视的机构、院所。二要重视人才保障。“人才是最大的资源。”研究院发展要紧密贴合成都，在与成大的合作中，发挥学校与各单位人才优势，推进课题的研究成果转化，在不断“做加法”的过程中，切切实实提升成大学科建设和学院竞争力。三要健全体制机制。体制机制是机构顺利运行的保障。在研究院创建与运行过程中要不断探索最健康与可持续机制，打造行业与区域的特色品牌，发挥其影响力。王清远在会上谈到，成都大学是一所多学科发展的综合性大学，已组建起一批学科交叉中心和协同创新中心，研究院是一种新的模式与机制，对于建立资源共享平台，大力协同行业与产业，校、政、企三方进行相关理论研究与成果转化都具有积极作用。

市社科联党组书记陈蛇、市社科联副主席王苹、弘杨智库向军、市商务局杨绍华、副校长彭晓琳及学校相关工作人员参加了座谈。

来源：校新闻网