昨日，成都大学为戴尔公共事业及大型企业事业部亚太区总裁克雷默及戴尔大中华区公共事业部总经理李国庆颁发了荣誉客座教授证书，成都大学与戴尔的人才合作正式拉开帷幕。成都大学校长周激流说，作为客座教授，克雷默以及其他戴尔管理层将不定期到成都大学开展最新技术的报告讲座。戴尔还将其在亚洲大学的第一个奖学金设置在成都大学，并且每年为成都大学学生提供实习名额。

     成都商报记者了解到，近年来戴尔在成都的业务快速增长，需要更多的人才，而成都大学约70%的毕业生都选择留在成都，这成为了此次合作的前提条件。李国庆表示，将在成都大学设置相关课程，作为学生们毕业前的培训。

    
     克雷默：着重职业发展 而非职位高低 
 
     昨日，克雷默也跟同学们分享了职业生涯中的一些经验。克雷默说，进入职场后应更着重于职业发展，而不是职位高低。对于大学生来说，那就是在接受第一份工作前，思考自身的技能、经验和理想，与即将接受的工作之间有些什么联系，然后再决定。

     克雷默说，有两种类型的员工会得到他的青睐，一种是能看到远景，提前为下一阶段做计划的人，另一种是善于与人相处的人，“大学毕业后有许多的学习机会，可以学着勤奋，也可以学着与人相处”。

     克雷默还建议学生们在找工作时，最好先选对自己喜欢的公司和职位，再开始申请。在面试前，应该对公司多加了解，知道自己即将申请的职位里哪些特质最重要。
 

来源：成都学院（成都大学）新闻中心